近期，我省少数中等职业学校发生了严重违反教育部等五部门《职业学校学生实习管理规定》，通过中介机构安排学生实习、学校与中介机构以“小时工”形式合伙侵吞实习学生利益、安排一年级在校学生顶岗实习等严重问题，造成了恶劣的社会影响。为进一步加强中等职业学校学生实习管理，纠正少数学校的错误行为，确保学生实习安全，维护学生合法权益，日前，省教育厅下发通知，进一步加强中职学校学生实习管理。

通知要求，各地、各中等职业学校必须严格执行《职业学校实习管理规定》的要求，建立规范实习管理的长效机制，严格落实学生实习的主体责任，严格执行实习管理中的“无三方协议不得安排学生实习”、学生基本权利保障“六不得”、实习岗位及工作时间“三不得”等规定，及时控制和果断处置各类实习突发事件，确保《规定》落到实处、取得实效。

通知强调，各地、各中等职业学校要在严格执行《规定》的基础上，树立规矩意识、底线意识、风险意识，切实做到“六个禁止”：1、禁止学校或实习学生以任何名义（包括勤工俭学）通过中介机构或有偿代理组织安排和管理学生实习工作；
2、禁止学校与中介机构以“小时工”形式合伙侵吞实习学生利益；
3、禁止安排、接受一年级在校学生进行顶岗实习；
4、禁止安排未满16周岁的学生跟岗实习、顶岗实习；
5、禁止安排学生从事有较高安全风险、禁忌性岗位实习；
6、禁止强制实习学生加班、安排学生夜班实习。
对于已经发生严重违反《规定》的行为，必须令行禁止、立行立改；造成恶劣影响甚至严重后果的，将追究相关责任人的责任。

通知进一步明确学生实习管理的责任。各地教育行政部门要高度重视学生实习安全和管理工作，会同相关部门加强对学生实习安全的监督检查。各中等职业学校要切实履行学生实习管理主体责任，校长是学生实习安全和管理的“第一责任人”，分管学生实习的校领导是“直接责任人”，负责学生实习管理部门的相关人员是“具体责任人”，要严格执行《规定》和“六个禁止”的要求，违反规定的要追究其责任。省教育厅将进一步加大对中等职业学校学生实习的监管和处罚力度，对违反《规定》、在学生实习过程中发生严重问题的中等职业学校，在相关项目评审、职业教育专项资金分配等方面实行“一票否决”。

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