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快到小升初过程性评价了，不少家长都在准备着评价所用的材料，而小升初简历是家长朋友问的比较多的事情之一，制作一份简历对孩子的统一评价有没有帮助呢？ 一、简历的作用 
从郑州小升初的发展历程来看，在13年之前，民办学校是完全自主招生，从春节之后，很多家长和孩子就开始在各个民办学校之间奔波，因为没有统一的安排，学校想要了解孩子的情况，简历就是非常重要的渠道之一，所以这个时候的简历作用是很大的。 13年郑州市区小升初开始试水“统一时间、统一评价、统一录取”政策，但评价内容还是各个学校自己设计，到16年评价内容改为由“第三方”统一设计，学校录取的主要依据是阶段性评价排名，过程性评价作为参考，所以简历的作用就降低了一些，可以作为锦上添花的部分。如果统一评价的各项准备工作都已经做好了，也有时间的话，可以为孩子制作一份简历，让学校老师可以更快地了解孩子。 二、简历的要素 过程性评价时间有限，小升初简历千万不要制作地过于复杂，简洁明了地突出孩子的优势即可，让学校老师可以很容易地就看明白，建议控制在2页左右。以下就是一份完整简历的几个要素。 1、简历内容 小升初简历的内容主要有三个方面：1，孩子的基本信息，包括姓名、毕业学校、家庭住址、家长联系方式、是否担任过班干部以及兴趣爱好等；2，孩子的获奖情况，如优秀三好学生、小升初杯赛获奖情况等；3，其它证明孩子优秀的内容，如孩子的特长、区级以上其它比赛的获奖说明等。 2、排版制作 简历的内容整理好之后，就需要考虑一下排版，对简历的样式进行制作。在简历的开头建议加一个目录，展示一下本简历共包括几项内容，让学校老师一目了然。 个人信息建议可以用一个表格来说明，这样会更加清楚明了，兴趣爱好及是否担任过班干部等方面，建议家长朋友根据实际情况来写即可。
仅作参考 排版过程中，要把含金量最高的内容依次放在前面，让老师很容易就知道孩子的优势在哪里，同时孩子的获奖情况也可以进行一下分类，只放重要的获奖说明就行，不用列很多内容，要注意突出重点，分清主次。
仅作参考 3、注意细节 简历的制作一定要注意细节，在评价过程中，学校老师要面对的孩子很多，而千篇一律的内容就比较难引起老师的注意。如果在内容上能有一些独特的东西，例如一份有亮点的证书、一个独特的品格或学习习惯介绍，可以让老师迅速抓住孩子的优点，就有利于加深对孩子的印象。 三、重点事项 简历的排版一定要合理，页面不要显示拥挤，整体要清楚大方，避免花哨，如家长不擅长排版的话，可以从网上下载一些简历格式。 同时，小升初简历要注重孩子的优势，实事求是介绍孩子的基本情况和获奖情况，最好能从学校的角度出发，突出学校会筛选的“重点信息”即可，内容千万不要过多，因为学校老师大多也不会详细看。 制作简历时也要了解学校的特色，针对不同的学校来突出相应的内容。举一个简单的例子：外国语系民办初中相对要更重视英语一些，就可以重点列一下孩子在英语方面的学习情况，突出孩子英语的优势。 小编有话说 制作简历的时候，还需要结合过程性评价的整体来考虑，过程性评价需要的材料是小学生素质教育报告册（原件）和学生近期同底版一寸免冠彩照三张（注明学生姓名、毕业学校），同时还会有学校要求带户口本、获奖证书等，而简历就可以作为这些材料的整体说明及辅助。有时间的家长朋友可以适当准备一下简历，不用过多的内容，简明扼要地突出孩子的优点即可。 |
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